LES CONFIGURATIONS DE MISSION
Partez du travail qui doit être accompli.
Un projet peut demander plusieurs rôles. Ces 21 exemples montrent comment relier un objectif aux expertises à rechercher, sans constituer des missions ouvertes au recrutement.
Lancer une application web
Constituer les compétences nécessaires pour passer d’un besoin produit à une réalisation web.
- Product owner
- Développeur full stack
- Ingénieur QA
Moderniser une interface
Rechercher les expertises qui relient parcours utilisateur, design et réalisation front-end.
- Product designer
- Développeur front-end
- UI designer
Construire un socle API
Définir les responsabilités techniques et les compétences nécessaires à des services métier.
- Architecte logiciel
- Développeur back-end
- Ingénieur automatisation des tests
Développer une application mobile
Préparer une recherche centrée sur les usages mobiles et le produit à réaliser.
- Développeur mobile
- Product designer
- Ingénieur QA
Reprendre une application existante
Mobiliser les compétences pour comprendre un existant et cadrer ses évolutions.
- Tech lead
- Développeur Java
- Ingénieur QA
Renforcer la qualité logicielle
Rechercher les compétences permettant de structurer la validation et les tests.
- Ingénieur QA
- Ingénieur automatisation des tests
- Tech lead
Préparer une migration cloud
Identifier les rôles adaptés à la cible, aux dépendances et à la continuité du projet.
- Architecte cloud
- Ingénieur cloud
- Ingénieur DevOps
Déployer une plateforme conteneurisée
Cadrer la recherche autour de l’architecture, du déploiement et de l’exploitation.
- Ingénieur Kubernetes
- Ingénieur DevOps
- Ingénieur SRE
Industrialiser les déploiements
Réunir l’expertise nécessaire pour faire évoluer les pratiques de livraison.
- Ingénieur DevOps
- Ingénieur SRE
- Tech lead
Faire évoluer un environnement Microsoft
Rechercher des spécialistes des systèmes, des usages collaboratifs et des identités.
- Consultant Microsoft 365
- Administrateur systèmes
- Ingénieur IAM
Structurer une plateforme data
Définir les rôles pour organiser les sources, les flux et les usages de données.
- Architecte data
- Data engineer
- Data analyst
Construire un reporting décisionnel
Rapprocher besoins métier, indicateurs et expertise de réalisation BI.
- Business analyst
- Consultant BI
- Data analyst
Explorer un usage IA
Rechercher les compétences de cadrage, d’évaluation et d’intégration d’un cas d’usage IA.
- Ingénieur IA
- Data engineer
- Product owner
Intégrer un modèle de machine learning
Préparer la recherche de compétences en expérimentation et en mise en production.
- Data scientist
- Ingénieur machine learning
- Ingénieur DevOps
Structurer un programme cybersécurité
Définir les expertises à mobiliser selon les risques, les priorités et le contexte.
- Consultant cybersécurité
- Consultant GRC
- Chef de projet IT
Repenser les identités et les accès
Rechercher les expertises nécessaires à un chantier IAM et à ses intégrations.
- Ingénieur IAM
- Ingénieur sécurité
- Business analyst
Renforcer une équipe de supervision sécurité
Préciser les rôles de détection, d’analyse et de coordination à rechercher.
- Analyste SOC
- Ingénieur sécurité
- Consultant cybersécurité
Accompagner un projet CRM
Rechercher les compétences fonctionnelles, techniques et d’adoption adaptées au projet.
- Consultant Salesforce
- Business analyst
- Consultant conduite du changement
Préparer une évolution ERP
Constituer le périmètre de recherche autour des processus métier et des dépendances.
- Consultant ERP
- Consultant SAP
- Chef de projet IT
Renforcer une équipe produit
Définir les complémentarités entre découverte, priorisation et conception.
- Product manager
- Product owner
- UX researcher
Piloter un programme transverse
Identifier les responsabilités de gouvernance, de coordination et de conduite du changement.
- Directeur de projet
- Chef de projet IT
- Consultant conduite du changement