Nous accompagnons
autant les équipes
qui offrent un emploi
que les personnes
qui en cherchent.

CE QU’ON FAIT POUR VOUS

«Recruter inclusif», c’est laisser à chacun, quel qu’il soit, l’opportunité de rejoindre votre équipe, en y opposant uniquement la notion de compétences. Vous vous donnez ainsi plus de chance de recruter les bonnes personnes aux bons postes.

 

Le parcours Inclusion 360° a été conçu pour amener vos équipes progressivement vers la mise en œuvre de votre politique de recrutement inclusif.

 

Ce parcours a été construit par des experts en recrutement, formation, évaluation, et conduite du changement, et est testé et enrichi par l’activité de recrutement quotidienne menée par Les bons profils.

NOS ATOUTS

  • Une équipe experte du recrutement et de la formation

    Une équipe experte du recrutement et de la formation

    Une équipe de professionnels de la formation et du recrutement ayant conçu une offre innovante & pratique à destination des entreprises.

  • Une démarche RSE au service de l'emploi durable

    Une démarche RSE au service de l'emploi durable

    Notre offre s’inscrit dans une démarche de recrutement inclusif en favorisant l’emploi durable de profils éloignés de l’emploi.

Actualités

  • actus

    17 septembre 2021

    SUCCESS STORY

    Les bons profils présent chez Casino

    Les bons profils était présent chez Casino en tant que partenaire pour un job dating d’exception ! 17 candidats, et 6 directeur(trices) étaient sur place, ...
  • actus

    23 septembre 2021

    RESSOURCES

    Les néo-pronoms, le nouveau défi de l’inclusion

    Avez-vous déjà vu ces mentions « she/her » ou encore « he/his »? Ce sont des néo-pronoms. Ils permettent de définir le genre d’une personne ...
  • actus

    16 septembre 2021

    NOS ACTUS

    Lancement du parcours inclusion 360° par Les bons profils

    Le constat : Il manque aux entreprises du temps et des outils pour recruter et intégrer sereinement des profils (parfois) discriminés dans leurs équipes. Notre ...
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