3 mai 2021

Serious game sur le recrutement inclusif

Pour toute personne impliquée dans un processus de recrutement.
Groupes de 6 à 10 personnes. 2 animateurs.

Aborder les bonnes pratiques pour recruter de façon efficace, non discriminatoire et inclusive
Visualiser les pratiques à éviter en recrutement, dans le cadre légal, pour protéger la marque employeur, et pour plus d'inclusion de manière concrète
• Un (très) bon moment à passer en équipe, pour développer les liens avec ses collègues, et être sensibilisé au recrutement inclusif.